2010年，是我省红十字事业围绕新目标、按照新要求、站在新起点加快推进发展的关键一年。做好机关党的工作，对于深入贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话、依法履行人道主义社会救助职能、保证红十字事业又好又快发展具有重大意义。根据省委、省直机关党的工作部署，会机关党总支工作总的指导思想和要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神和省委八届七次全会精神，围绕“凝心聚力”和“提供保证”两大任务，以建立健全组织、完善落实制度、加强理论武装、发展党内民主、端正思想作风、健全惩防体系、深化文明创建为重点，按照“夯实基础求规范、扎实推进求提高”基本思路，统筹开展工作，为推进会机关全面建设和我省红十字事业科学发展提供服务和有力保证。
　　一、建立健全组织，着力奠实堡垒基础
1、依章建立健全组织。依据《中国共产党章程》，结合会机关及直属单位实际，分别设立办公室、赈济救护部、事业发展与交往联络部和机关综合4个党支部。直属单位够条件的单独成立党支部，党员数量不足的并入与业务相近部门党支部管理。各党支部不划分党小组，直接组织党员学习、过组织生活和开展活动。依法依章建立工会、妇委会组织，积极发挥群团作用，团结带领干部职工更好地投身党的建设和红十字事业发展。
2、加强党员教育管理。注重党员的教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，使之充分发挥先锋模范作用，保证党的路线方针政策及各项决议得到贯彻落实。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
3、增强先锋战士意识。组织全体党员学习《中国共产党章程》，重温个人入党申请书，举行“七·一”优秀党员表彰和向党旗宣誓活动，增强宗旨意识、奋斗目标意识和普通一员意识，积极投身中国特色红十字事业实践。
　　二、完善制度建设，着力规范工作机制
4、坚持会议培训制度。组织定期召开党员大会、总支和支部委员会、党支部民主生活会，上好党课。采取党总支组织与党支部组织相结合的办法，每季度召开党员大会不少于1次，每年上党课不少于3次；党总支、党支部委员会每季召开不少于1次；党支部民主生活会每半年召开1次。积极选送党员参加省委党校、省直机关党校以及上级党组织举办的各类培训班。
5、落实民主评议制度。党支部结合年终公务员年度考核、年度绩效考评和工作总结，开展民主评议党员。依照党员标准，通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个环节，对党员作出评价，表彰优秀党员，处置不合格党员。
6、施行谈话提醒制度。党支部每半年找党员谈话不少于1次，按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。及时提醒党员认真贯彻执行党的路线方针政策、上级指示决策和在遵纪守法、履职尽责、廉洁自律、生活作风等方面的苗头性问题。
　　三、加强理论武装，着力推进学习先行
7、制定推进学习措施。根据中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》和省直党工委相关要求，结合会机关实际，制定推进学习型机关党组织建设的措施，明确目标要求、学习内容、方法途径、实施步骤和保障措施等，深化思想认识，增强学习是第一要务意识，提高全体党员建设学习型党组织的自觉性和责任感。
8、突出理论武装头脑。深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话和省部级主要领导干部专题研讨班讲话精神；深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委八届七次全会精神；深入学习贯彻国务院《关于加快以福建为主体的海峡西岸经济区建设意见》及我省的《实施意见》；组织学习现代化建设所必需的经济、政治、法律、文化、科技、社会和国际等各方面知识，以及红十字运动发展与事业推进所必备的理论知识，促进党员干部职工提高综合素质。
9、推进全员学习管理。认真落实省委、省委宣传部《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，做好党组中心组学习秘书工作，适时组织党组中心组学习体会交流会。坚持党员领导干部讲课和做辅导报告制度，落实党组主要领导和成员讲党课或作形势报告一次以上。积极组织党员参加省直机关首届读书节活动，为每位党员购发一本书，开展重点书目阅读与心得体会交流。积极参加“科学发展、海西先行”主题论坛，结合红十字事业发展实际开展课题研讨，实现理论与实践的有机结合。建立健全考学、评学制度，把学习情况、学习能力、理论指导实践情况作为年度考核、评先评优和民主评议党员的重要内容，树立学习典型，形成崇尚学习的导向。
　　四、发展党内民主，着力增强生机活力
10、坚持党内组织原则。落实民主集中制原则，坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，广泛凝聚党员干部职工意愿和主张，充分发挥党员的积极性、主动性和创造性。
11、强化组织纪律观念。严守党的纪律特别是政治纪律，增强党员大局意识和组织观念，保证政令畅通。党支部定期和按时按要求向上级党组织、党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议及监督。
12、保障党员民主权利。实行党务公开和党内情况通报制度，提高重要工作、干部任免、重大经费开支等透明度。倡导党员讲真话、心里话、敢于开展批评与自我批评，鼓励党员对机关、党内事务提出合理意见和建议，反对自由主义，树立正确的是非观和机关良好风气。
　　五、端正思想作风，着力抓好履职尽责
13、弘扬古田会议精神。组织党员学习古田会议文献和“红土地·红十字”主题实践教育活动，继承好、发扬好、运用好古田会议精神，倡导党员大兴调查研究之风、密切联系之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，自觉加强党性锤炼和修养，正确看待和珍惜岗位职位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
14、着力开展治懒治庸。按照上级党组织统一部署，开展机关作风纪律专项教育、整治工作，努力解决不思作为、不愿干事、得过且过、贪图舒服等不良问题。严格执行加强党员干部、公务员管理等各项规定，把平时的管理、督促与工作效能、年度考评及考核结合起来，弘扬真干实干、认真负责精神，倡行有效履职，注重实绩实效，施行奖勤罚懒、奖优罚劣，营造积极进取、奋发向上氛围。以良好的养成和精神状态，做好接受省直机关党工委机关思想作风调研检查和随机明察暗访工作。
15、注重实践培养锤炼。围绕党和国家保障和改善民生任务和红十字“改善最易受损群体境况”目标，开展“为民、尽责”主题实践活动，继续组织干部职工赴政和县外屯乡黄坑红十字博爱小学挂钩救助实践。鼓励党员干部职工认真扎实做好本职工作，争担急难险重任务，促进大家在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干，真正干事创业，切实为民尽责。
　　六、健全惩防体系，着力倡行廉荣贪耻
16、加强反腐倡廉教育。深入开展党性党风党纪教育，抓好示范、警示、岗位廉政教育，组织参观警示教育基地，组织《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题学习，促进党员干部特别是领导干部带头遵守制度、自觉维护制度。落实党员领导干部上廉政党课，结合民主生活会和评议党员组织进行党性定期分析，按照上级党组织和纪委制定的“机关廉政文化建设实施办法”，营造机关廉荣贪耻文化氛围。
17、做好监督预防工作。认真落实党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询质询等制度。按要求建立健全机关处级党员干部廉洁档案。积极参与筹资、救助等规范运行监督工作，促进有关岗位和环节预防腐败工作，严格落实财经、物资等各项使用管理制度和规则，依法依规选人、用人。
18、切实纠正不正之风。参与各项规定执行情况的督促检查，严肃查处滥用职权、贪污受贿、失职渎职、以权谋私等事件，倡行依法依规、依章开展工作，不断完善制度，强化监督作用。
七、深化文明创建，着力促进和谐稳定
19、开展核心价值教育。认真组织学习贯彻建设社会主义核心价值体系《实施纲要》，开展“六个为什么”、“划清‘四个界限’”等专题教育活动，始终用核心价值体系引领党员干部职工的思想，打牢共同思想基础。加强党的优良传统和形势政策教育，学习实践“新时代海西精神”。开展“讲文明、树新风”活动和“公共生活好习惯”主题道德促进活动，组织党员参加有关志愿服务活动。结合红十字会社会工作实际，抓好文明礼仪知识宣传教育工作。
20、深化精神文明创建。围绕提高思想道德素质、夯实共同思想基础，积极做好迎接第十届省直机关文明单位考评工作。按照上级部署，开展新一届文明单位创建和文明处室争创活动，继续参加省直机关“我们的节日”主题活动、“文明家庭”创建评选活动和省市共建文明省会城市的各项工作，争取构建军民共建单位。
21、开展文化体育活动。紧密结合会机关及直属单位实际，发挥工会、妇委会等组织主体作用，组织开展文体活动。积极参加上级组织的文体活动。倡导文明上网、文明用网，提升网上文化层次。着重组织好元旦春节期间文体活动、 “三·八”国际劳动妇女节100周年春游活动、“八一”建军节叙旧活动、“十·一”国庆节爱国歌曲大家唱活动、“九·九”重阳节秋游活动以及每季一次登山活动，倡行高尚情趣，营造团结、紧张、严肃、活泼氛围，促进干部职工身心健康和工作任务完成，努力构建和谐稳定组织。